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Head Hunting - Aktivitäten, die darin bestehen, Kandidaten zu finden, die nicht auf dem Arbeitsmarkt tätig sind

Vollständiger Rekrutierungsprozess - Kompetenzinterview, Persönlichkeitstests, Hauptmerkmale, Veranlagung der Kandidaten, Schulungszertifikate. Interviews mit Kandidaten persönlich oder aus der Ferne, z. B. Videokonferenzen

Erstes Telefongespräch mit Basisdaten, d. H. Verfügbarkeit, erwarteter finanzieller Lage und Arbeitsmotivation

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