Autorskie metody

Aktywne poszukiwanie kandydatów oparte o metody Head Hunting, Direct Search, sieci społecznościowe, portale branżowe i specjalistyczne, oraz własne kontakty biznesowe

Rekrutacje

Większość działań ukierunkowanych jest na alternatywne i aktywne poszukiwanie kandydatów, bo tylko to daje wymierne korzyści oraz pozwala szybko i z sukcesem zakończyć poszukiwania, a doświadczenie i wiedza, którą posiadają nasi specjaliści sprawiają, że docieramy do najlepszych talentów.

 

Gwarantujemy:

Success fee

 Dajemy naszym klientom wybór. Dzięki opcji success fee opłatę za wykonaną usługę pobieramy tylko w sytuacji decyzji o wyborze danego kandydata

Gwarancje

Zapewniamy na nasze usługi gwarancje. W razie gdyby kandydat lub pracodawca nie zdecydował się na kontynuację współpracy, ponawiamy rekrutację w ramach wcześniejszej opłaty.

BUY IT NhggOW

Dlaczego warto

Wsparcie

Naszym klientom zapewniamy pełne wsparcie merytoryczne w zakresie aktualnej sytuacji na rynku pracy,  systemów zatrudnienia, promocji wizerunku pracodawcy

BUY IT NhggOW

Autorskie metody

Elastyczność

Możemy dostosować warunki współpracy do oczekiwań klienta oraz możliwości rynkowych.

BUY IT NhggOW

Zespół

Współpraca z HR Support

Etapy procesu rekrutacji

Dlaczego warto

Indywidualne podejście oraz elastyczność.

Współpracujemy zarówno  z małymi podmiotami, jak i dużymi międzynarodowymi organizacjami.  Klienci cenią nas za elastyczność, możliwość dopasowania oferty do ich wymogów, polityki firmy i wielkości organizacji.

  • 1 Brak ryzyka

    Dzięki możliwości Success fee, nie pobieramy opłat za rozpoczęcie procesu rekrutacyjnego, aż do momentu decyzji o wyborze kandydata.  Po uruchomieniu procesu korzystamy od razu ze wszystkich dostępnych narzędzi.

  • 2 Minimum formalności

    Do rozpoczęcia współpracy wystarczy wypełnienie formularza opisu stanowiska oraz podpisanie umowy. Nasi specjaliści mogą w tym zakresie pomóc

  • 3 Szybkość

    Pierwszych kandydatów przedstawiamy najczęściej w przeciągu 7 dni od rozpoczęcia procesu. Standardowo proces rekrutacyjny trwa maksymalnie 4-6 tygodni. Robimy wszystko co możliwe, aby proces trwał jak najkrócej.

  • 4 Dyskrecja

    Zapewniamy ją zarówno ze strony pracodawcy jak i kandydata do momentu, aż obydwie strony wyrażą zgodę na udostępnienie danych. Procesy przez nas prowadzone są na najwyższym poziomie, co potwierdzają pozytywne opinie kandydatów jak i pracodawców.

  • 5 Najlepsze opinie

    78% kandydatów zostało pozyskanych metodami alternatywnymi. Dzięki doskonałym opiniom na portalach społecznościowych i branżowych możemy dotrzeć do większej ilości pasywnych kandydatów oraz najlepszych talentów, którzy chętnie biorą udział w projektach przez nas realizowanych.

  • 6 Szacunek

    Budujemy doskonałe relacje z kandydatami, co daje przewagę podczas prowadzonych procesów rekrutacyjnych. Podkreśla to również pozytywny wizerunek przyszłego pracodawcy.

  • 7 Indywidualność

    Do każdego procesu rekrutacyjnego przypisany jest konkretny specjalista i w każdym momencie możliwy jest kontakt z osobą odpowiedzialną. Rekruterzy reagują natychmiastowo na zmieniającą się sytuację podczas rekrutacji, doradzają i informują o tym Klienta.

  • 8 Zasięg

    Działamy na różnych rynkach, możemy dostosować proces do wymagań pracodawcy. Rekrutujemy w całej Polsce jak również na innych rynkach EU. Prowadziliśmy z sukcesem procesy również poza Europą.

HRS Projekt Sp. z o.o. 2021